AD'Missions Paris La Défense - société de Portage Salarial

"Numéro 1 tout simplement"

"Accueil agréable, la conseillère a réellement pris le temps d'expliquer en détail a un étudiant ma foi plutôt perdu, je n'ai pas continué avec eux, mais j'y réfléchirai sûrement a l'avenir."

"Il y a un an maintenant, fort d'un nouveau projet professionnel, je prenais contact avec AD'Missions sur les conseils d'un ami. L'accueil fut en tout point excellent, les réponses données à mes questions claires et précises. Depuis, ce professionnalisme ne s'est pas démenti, doublé d'une relation très humaine et agréable."

"Un service tout compris , avec des femmes et des hommes en face qui répondent aux problématiques et trouvent des solutions aux situations des personnes en portage salarial. Des formations internes pour amener les nouveaux venus à formaliser sa propre offre de service. Des conseillers-ères RH par personne en portage pour accompagner la facturation et le suivi administratif des missions. Un site WEB pour gérer son compte (Chiffre d'affaire, contrats, notes de frais, Contacts) en tant qu'indépendant...en portage salarial. Je suis en portage chez AD'Missions depuis 2016. J'y ai trouvé une entreprise accessible et efficace, répondant exactement à mes besoins."

"Je passe par Ad'missions depuis de nombreuses années pour gérer mes affaires, afinn de me décharger des aspect adminitratif, juridique et comptable. Et ainsi me concentrer sur mes missions et mon savoir-faire / coeur de métier. Equipe efficace, réactive et très agréable."

"Très bon support, facile pour les gens en fin de carrière qui ne trouvent plus de poste dans les entreprises. Je recommande!"

"Je sui satisfait de ma collaboration avec AD'Missions. Mes interlocuteurs sont réactifs, sympathiques et professionnels. Je recommande."

"Avant de signer, je me souviendrai à l'avenir de toujours vérifier auprès d'anciens portés : - est-il facile de mettre fin au contrat de portage et à la facturatio des frais ? - comment l'entreprise de portage salarial se comporte lors d'arrêts de travail longs ? - quel est le coût des bulletins de paie à zéro ? - quels sont les frais facturés sur le contrat de travail (l'entreprise a-t-elle le label zéro frais cachés ?"